TMFグループは、国内および国際基準の両方に準拠する包括的な会計および税務サービスを提供しています
当社は、財務変革のあらゆる段階でお客様をサポートします。取引会計サポート、現地の法定会計および税務サポート、お客様の組織の要件に合わせてカスタマイズできる会計および税務コンサルティング ソリューションなど、幅広いサービスを提供します。
約150の管轄区域で給与計算サービスを提供
法律の解釈、現地の規則の遵守、複数の管轄区域での必要なすべての文書の提供は、リソースを浪費する可能性のある問題のある作業です。給与管理を簡素化しながら、事業を展開するすべての管轄区域でコンプライアンス違反のリスクを軽減することが求められています。
そのため、複数の管轄区域で提供されながら、グローバルでありながらローカルな管理を保証するソリューションが必要です。
そして、ここで TMF Group が役立ちます…
125 を超える TMF Group オフィスのネットワークを通じて、英語と現地の言語の両方に堪能な専門家が提供する、非常に多くの場所での給与配信機能により、ローカルの給与とコンプライアンスをグローバルに心配する必要はありません。
TMF Group は、この分野で 30 年以上の実績のある専門知識を提供します。当社は、さまざまな給与アウトソーシングのニーズに対応できるように準備されています。実際、当社は毎年、約 150 の管轄区域にわたる 9,000 の事業体で 110 億ドルの給与明細書の処理を支援しています。
グローバリゼーションの再考：激動の時代における国境を越えたビジネスの課題への取り組み
多国籍企業の経営は容易ではありません。法的要件や規制プロセスは管轄によって大きく異なり、いつでも変更される可能性があります。つまり、企業の本国以外の事業体の管理と運営を管理するのは、手間がかかり複雑なプロセスになる可能性があります。しかし、定期的な事業体のヘルス チェックは、どんな困難があっても、事業がコンプライアンスを遵守し続けるための優れた方法です。
国境を越えた事業の運営は、大きな仕事です。企業は、複数の管轄区域にわたる法律や規制の動向を追跡する責任を負っています。現地の規則や規制は頻繁に変更されるため、見落としや誤解が生じ、企業がコンプライアンスを遵守しなくなる可能性があります。その結果、罰金と評判の低下の両方にさらされることになります。
たとえば、買収のプロセス中に、ファイルに保存されている元取締役や住所の情報が関係当局にすぐに更新されず、企業がコンプライアンス違反に陥ることがあります。
期限に間に合わせるために急いで法人を設立し、最小限の法務チームを編成する場合もあります。その結果、リソースが分散され、必要な措置が見落とされてしまいます。その結果、経営陣は、関連する国内および国際的な義務、およびそれらをいつどのように維持および更新すべきかを十分に認識していない可能性があります。